jueves, 27 de junio de 2013

Instagram vs. Vine. Infografía


¿Aún no sabes cuál es mejor para los videos cortos? Esta infografía tal vez te ayude en la decisión.




Yo voy agregar que los videos en Instagram a veces no se suben o tardan mucho. También tardan mucho cuando quieres verlos en la red social.

Para mi gusto, la opción de tocar la pantalla para hacer el video es mejor.

Además, no me termina de gustar aún la idea de que hayan videos en Instagram.

En fin, cuestión de gustos y necesidades.

Esta es mi cuenta en Instagram: curiosa y esta en Vine: Curiosa



Redes sociales y sus acciones explicadas al estilo de "Games of Thrones"


Si te gusta "Games of Thrones" y eres asiduo a las redes sociales, seguramente te gustará la explicación que aparece en la siguiente inforgrafía - de eduardocano.es - sobre el cierre de accesos y bloqueos entre ellas.

¡Toda una guerra!





miércoles, 26 de junio de 2013

Etiqueta en las redes sociales. ¿Las conoces?


Que algunos usen ciertos métodos no significa que sean los correctos. Vamos a ver si conocees estas reglas de etiqueta en las redes sociales.

1.- Decirle (rogarle/implorarle/exigirle) a la gente que siga o que haga click en "Me gusta" en su página.

Siempre he dicho que si alguien tiene algo que le interese a otro será seguido sin que tenga que pedirlo, pero...los más nuevos, los más ingenuos y otros que no quiero calificar siguen cometiendo este error.

2.- Promover tu página web, tu blog o tu página de Facebook en los grupos.

No digo que no sea bien visto siempre, creo que es la forma como algunos lo hacen y en dónde lo hacen.

Aquí en el blog frecuentemente recibo respuesta a algunos posts como algo como esto: "Yo pienso igual. Visita mi blog xxxxxxxx". Obviamente una mala práctica y muy parca también.

Ahora, si estás en un grupo de Social Media y quieres que los que allí están conozcan tu blog, que habla sobre Social Media o Marketing, pues no veo nada de malo. ¿Para eso es un grupo, para conocer, no? A algunos no les gusta porque quieren promocionarse sólo ellos, a otros no les importa.

3.- Agregar gente en LinkedIn con la que no tienes ninguna conexión solo para promocionarte u ofrecer algo.

Esto molesta y mucho, sobre todo en esta red (hablo de ofrecer algo en los mensajes directo cuando ni conoces a la persona, ni saludan, ni un hola, que tal).

Otros, colección gente para mostrar a los demás la cantidad de "conexiones" que tienen, pero eso es otro rollo.

Si quieres conectarte con otra persona al menos mejora el mensaje para que se vea más personal.

4.- Enviar mensajes a diestra y siniestra por mensajes directos a Facebook, LinkedIn o Twitter, sobre todo cuando te das cuenta que son masificados y no sólo para ti.

Igual pasa con las menciones. Cuando recibo una que me parece particular voy al TL de esa persona y una vez que confirmo que el mismo mensaje ha sido enviado a 10 o 20 personas sigo de largo, ni me molesto. ¡Eso es spam!

Claro, no califica como spam una solicitud de ayuda específica, como un medicamento o dinación de sangra, etc.

Si cada vez que yo hiciera un post enviara una mención grupal a todos mis seguidores para que leyeran mi post sería una abusadora, de la misma forma siento como abusador el que lo hace, incluso por DM.

Si conozco tu blog y me interesa lo que escribes te agrego, te leo, comparto y te comento. Si conocen mi blog y les interesa lo que escribo, me leean, comparten y comentan. Todo esto sin presionarlos. Yo simplemente hago 3 Tweets al día del post que hice para el que esté interesado los lea. No obligo a nadie.

5.- Escribir en mayúscula.

Bastantes enemigos me he ganado por decirles que escribir en mayúsculas en internet es igual a gritar.

Lo siento, es verdad y demuestra maleducación. Mucho más si se molestan cuando uno decentemente se los dice. Evítalo a menos que quieras puntualizar una frase o palabra. :)

6.- Los DMs o mensajes directos automáticos.

También hablo mucho de esto. No lo uso, no lo recomiendo. Sé que muchas celebridades quisiera tener ese "toque personal" de un DM cuando lo siguen, pero no, lo siento, no es personal.

Muchas marcas los usan, a mi me resulta impersonal y molesto, porque la gran mayoría lo usan de una forma tan showcera que no recibo nada que me llame la atención.

Si no puedes hacerlos uno por uno por la cantidad de seguidores que tienes cada día, al menos trata de que sea lo más personal, jovial y original posible.

7.- Actualizar muy seguido.

A la última persona que le dije que iba a tener que dejarlo de seguir por la cantidad enorme de Tweets que hacia diariamente se molestó. Lo peor es que buscó mi asesoría en este respecto, aspíque supongo que quería escuchar otra cosa.

Hay mucho que decir, eso es bueno, pero no significa que vas a escribir 5 Tweets en menos de un minuto. Eso demuestra desesperación, que no conoces lo que haces y aturdes a la gente.

En serio. No te miento.

Puede que te sigan 40 mil personas, pero te sorprendería saber cuántos te tienen en "Mute" y van a tu TL para leer qué has escrito en el día que en verdad valga la pena...

Distribuye durante el día todo lo bueno que tengas que decir, para eso existen herramientras de programación como Hootsuite o TweetDeck. ;)

Y por favor.....Te lo pedimos.... No respondas a todos tus seguidores con RT.

8.- Escribir lo mismo a varias personas.

Pues, en este caso, si vas agradecer por algo no veo el problema, aunque diciendo lo mismo a varias personas Twitter puede creer que haces spam. Lo mejor en este caso es personalizar con el nik de la persona y hacer una pequeña variación.

9.- Agradecer los RTs.

Si son pocos, si son importantes, si tienes el tiempo, por qué no hacerlo. De resto, a veces es bastante dificil y puedes pasar una buena partedel tiempo sólo agradeciendo.

Si quieres hacerlo te sugiero que agradezcas en grupo. Ej: @xxxxx @xxxlll @lllkkk Muchas gracias por el RT. Siempre en mención, por favor, no como Tweets directo.




¿Ustedes qué piensan?


martes, 25 de junio de 2013

¿Monitorizar tu marca en 60 minutos, en 10 minutos? ¿En serio?


A mi me sigue pareciendo gracioso que existan posts, white papers e infografías que alienten y digan que en 10 minutos se puede monitorizar tu trabajo en redes sociales.

En esta ocasión les traigo una infografía en donde prometen que en 1 hora al día puedes monitorizar tu trabajo y el resto del tiempo, no sé, ¿trabajar en otra cosa, quizá?.

El hecho es que los que trabajamos en serio en Social Media sabemos que esta trabajo no es lo fácil que mucho dicen, que uno se divierte si amas lo que haces, que monitorizar-monitorizar-monitorizar es tu pan de cada minuto y que esos gurús que ofrecen panaceas tal vez se llenen de dinero en algún momento, pero eventualmente las máscaras se le caerán y aparecerá la realidad.

En 10 minutos al día, en 60 minutos al día no respondes a todos los comentarios, no generas conversación, no creas el contenido. no ves lo que pasa sobre tu marca. ¡No se engañen!

Ahora, también es cierto que con mucha organización puedes hacerte multitasking o bien trabajar en todo lo que esto conlleva y salir airoso cada día, porque diariamente algo nuevo sale, algo fuera de lo común, algo con lo que no contabas y tu día cambia por completo.

Sigo.

En esta infografía dicen:

- En 15 minutos al día puedes hacer tu selección de contenido.
- 15 minutos diarios para escribir en el blog.
- 10 minutos para Facebook.
- 5 minutos para Twitter.
- 5 minutos para LinkedIn.
- 5 minutos para Google+.
- 3 minutos para marcadores sociales.
- 2 minutos para los análisis (analytics).




¡Listo! Ya hiciste tu trabajo......................... ¡No!

Lo siento, no creo en lo que aquí dice ni en los posts que he leído que hablan de monitoreo de la marca en media hora o 10 minutos.

Para mí, no es el deber ser. Ahí es cuando comienzan los retrasos en la atención a las menciones, por ejemplo. Pero bueno, cada Social Media Manager o cada Community Manager es un mundo, supongo. Queda de la marca supervisar si ese es el trabajo que quieren y si su comunidad se siente correspondida.

¿Tú qué piensas?


lunes, 24 de junio de 2013

Descarga el Anuario del Marketing de 2013


En este anuario pueden encontrar los casos más destacados de 2012, reportajes dedicados a la tecnología en el punto de venta, el ROI en las redes sociales, las tendencias más interesantes y los nombramientos más importantes del sector.

De seguro este material será de interés para muchos.




Pueden descargar aquí el Anuario del Marketing de 2013.


viernes, 21 de junio de 2013

Cuáles actualizaciones tienen mejores efectos en las redes sociales


El día a día es la mejor forma de saber qué estrategia es mejor para las redes sociales que usas, sin embargo, hay consejos que pueden aplicarse y ver las reacciones para analizarlas y ver el impacto que tienen.

Facebook


Las actualizaciones más llamativas son aquellas que proveen de información al seguidor o fan, contenido de valor.

Las imágenes son las más compartidas en esta red y las más comentadas.

Asegúrate de incluír el enlace de tu página web para llevar visitas y que sepan que tienes otros lugares de información.

Sé positivo, amable, amistoso, responde a los comentarios y está disponible para ellos si te necesitan.

 Twitter


Llama a la acción si necesitas un RT para difundir algo, no uses las letras mayúsculas indiscriminadamente - recuerda que en internet esto es sinónimo de gritar -.

Utiliza enlaces cortos.

Mantén en 110 o 120 caracteres el mensaje para que pueda ser compartido.

Haz preguntas, di frases, comienza una conversación que enganche a tus seguidores.

Responde las menciones y usa los mensajes directos para mensajes puntuales y más discretos.

Haz RT de contenido relevante de las personas que sigas.

Crea hashtags o etiquetas originales que hablen de tu marca o de un suceso.

Pinterest


¿Sabías que las imágenes que no tienen rostros son más compartidas? Así es, se comparten 23% más.

Escribe algo que describa la imagen que deje saber a quienes la vean por qué vale la pena hacer click o compartirla.

Las imágenes con 50% de saturación son más compartidas.

Las imágenes con colores rojos son más compartidas que las que tienen anaranjado.

Recuerda que esta red es visual, destácate con las imágenes.

Google+


No abuses del etiquetado para que las personas vean lo que actualizaste.

Usa etiquetas o hashtags para que el contenido sea localizado más rápidamente.

Usa imágenes grandes, que destaquen.

Responde, comenta, comparte.

¿Cuándo es mejor actualizar?


Nadie mejor que tú, si en realidad monitorizas las redes sociales, puede decirte cuándo es mejor hacerlo. Es una práctica diaria.





jueves, 20 de junio de 2013

¿Crees que tus lectores leen todo tu artículo?

¿Crees que tus lectores leen todo tu artículo?


Hacer un post elaborado lleva tiempo y para no llorar hay que reír cuando ves como las personas no los leen y hacen RT automático o los leen por la mitad.

Justo ayer tuve un problema con mi post diario, de ese post se hicieron unso 100 RT, pero NADIE me dijo que el enlace estaba roto, nadie lo leyó, nadie lo abrió (aquí y a no me rio, dan ganas de llorar). Me di cuenta cuando revisé hoy por casualidad y me di cuenta que estaba en borrador.

Curioseando por ahí tropecé con este estudio que publicó Chartbeat en donde hablan justamente sobre lo poco que leen los seguidores un post o artículo completo - si es que comienzan a leerlo -.

El resultado del artículo de dos páginas que fue analizado fue:

84% de los visitantes leyeron el artículo. De esos, sólo el 14% leyeron ambas páginas.




La mayoría de los lectores que hicieron click en la segunda página la leyeron por completo. Recordemos que sólo el 14% leyó ambas páginas ...






Así que lo que hay que tener en mente es que seguimos escribiendo por gusto de compartir y enseñar algo a otros. Si ellos lo leen o no dependerá de ellos, del contenido y del interés que tengan de aprender.


miércoles, 19 de junio de 2013

Twitter como sillón de psicólogo


En estos días comentaba que para muchos la sredes sociales son una especie de sillón de psicólogo, es decir, escriben/expresan/dicen sus pensamientos/opiniones/sentimientos allí, ya sea para ser leídos o para desahogarse en algún lugar.

Algunos piensan - y sí, conozco casos - que estas personas son unos "Attention whores", pero bueno, sin irnos a los extremos, las redes sociales han sido para eso y para más.

La gente de Siquia realizó un estudio basado en las emociones que se expresaban en Twitter y el resultado pueden verlo en la siguiente infografía:







¿Te has puesto analizar los sentimientos que reflejan tus Tweets?



martes, 18 de junio de 2013

Así buscan el talento laboral en las redes sociales


Existen muchos casos de personas que han sido despedidas de sus trabajos por lo que colocan en las redes sociales, ya sea porque infringieron alguna ley de ese recinto o porque a la empresa le parezca que la actualización vaya en contra de su política laboral.

Algunos casos deben ser analizados con lupas, pues una persona debe ser libre de expresarse donde quiera, con sus límites de valores, claro está.

Muchas personas tienen cuentas en redes sociales y las usan poco por miedo a que lo que allí digan sea tomado en su contra a nivel laboral. Y es que un simple: "Hoy el día por aquí ha sido un total fastidio, quisiera estar en mi casa durmiendo" puede ser una actualización sin sentido y sin ofensa, pero la empresa puede tomarselo a modo personal, aunque no debiera. Vamos, hasta el presidente de una empresa tiene días así.

Hace tiempo escribí un post sobre si es sensato decir o no que se lleva una cuenta en las redes sociales: Community Manager. Decirlo o no decirlo. Es una elección personal, pero estoy segura que más de uno lo ha pensando varias veces.

Los caza talentos o los reclutadores cada vez se abocan más a las redes sociales en busca de ese personal que necesitan. En este sentido, cuando lo piensas concienzudamente, da escalosfríos pensar en todas esas tonterías que decimos para desahogarnos, ¿verdad?

Teniendo en cuenta que Facebook tiene 1.060 millones de usuarios activos al mes, Twitter cuenta con 500 millones, LinkedIn con 200 millones, Instagram tiene 90 millones y Pinterest 10 millones, entendemos que algo encontrarán y si quieres ser conseguido fácilmente debes destacar, y bien.  

Yo no les voy a decir que pretendan ser lo que no son. Los reclutadores y empresas deben entender que somos seres humanos, que tenemos una vida fuera de los horarios laborales y sentmos y padecemos como ellos. Muchos lo expresan en las redes sociales, ya sea de mejor o peor forma,  pero eso no hace que su trabajo sea deplorable. Creo que los extremos no son buenos en ningún caso.

Ahora, mantener una buena imagen siempre es bueno, que tampoco hay que pensar que se puede decir de todo y esperar sentados a que lluevan las opciones de trabajo.

Pule tus perfiles y di en qué te destacas, si tu intención es que estos reclutadores te encuentren. En muchos casos, sin buscarlo, las buenas proposiciones de trabajo llegan.

Escoge el canal, la forma y la manera. Nunca sabrás quién te está leyendo...







Meaningful Brands revela que a la mayoría no le importaría si más del 73% de las marcas deja de existir


Es fácil creer que con sólo estar en las redes sociales, y si es posible en todas ellas, se llega al cliente o posible consumir y se engancha su lealtad.

El informe de este año de Meaningful Brands revela datos interesantes y preocupantes para muchos. 

En el informe indican que todavía hay una gran desconexión entre las marcas y las personas, y que a la mayoría de la gente no le importa si más del 73% de las marcas deja de existir.

Las estadísticas demuestran que las marcas significativas superan el mercado de valores en un 120%, lo que prueba, en términos financieros difíciles, cómo la relación entre personas y marcas pueden beneficiarse de medir, comunicar y entregar mayor bienestar.

Otro dato preocupante es que sólo el 20% de las marcas son percibidas como de positivo impacto en la vida de las personas.

Sólo el 32% de estas compañías hace promesas claras y honestas.

54% de nosotros no confiamos en las marcas.

Este estudio fue realizado basado en la opinión de 134.000 consumidores en 23 países y 12 industrias. 




Datos importantes que las marcas deben tomar en cuenta para darles un vuelco positivo y aprovechar las redes sociales para resarcirse y mejorar su apreciación.
 
¿Qué te parece? 

 

viernes, 14 de junio de 2013

Crea una Bio-Video para Twitter con Vizify


Vizify y Twitter se han unido, y el resultado de esa unión es que ahora puedes hacer un video corto para tu Bio.

La nueva función #FollowMe utiliza la información de la Bio de un usuario de Twitter y analiza sus tweets, fotos, videos y el número de seguidores para crear una bio personalizada. También analiza y muestra las veces que twittea más frecuentemente.

Se analizarán los 3.200 Tweets y las 800 menciones más recientes. Además, podrás escoger entre 30 temas musicales para agregarlos a tu video-bio.

El CEO y co-fundador de Vizify hizo el suyo:


Yo diría que es una especie de infografía tipo video y con música, pero muy simpática.

Aquí pueden ver el mio. Pueden editar cada renglón. Lo malo es que la data es algo vieja.

Just made a movie of my twitter: https://www.vizify.com/lupita-curiosa-rivers/twitter-video #FollowMe #Vizify


https://www.vizify.com/lupita-curiosa-rivers/twitter-video




Reseña del Blackberry Q10


Aunque muchos no lo crean, aún hay bastantes personas que prefieren sus teléfonos con teclado físico, ya sea por costumbre, rapidez al escribir o que simplemente no pueden escribir en un teléfono touch.

Si ya usabas un Blackberry Bold, Curve o Javelin y quieres cambiar tu modelo, el Q10 es ideal para ti.

 
 


No voy a mentirles, el cambio no es como cuando cambiabas de un Bold a un Curve o un Javelin o viceversa. Este teléfono es avanzado y por tanto debemos hacernos una limpieza y adaptarnos a lo nuevo. Pero no se asusten, lo nuevo es para mejor. Es cuestión de costumbre, como todo en la vida...

A mí me ha costado acostumbrarme a ciertas cositas en el Z10 y pasa igual con el Q10.

Lo que no me gusta del todo:

- Las fotos ya no están tan a la mano como antes. Hay que buscar en los álbumes (que tú puedes crear), en fotos recientes o en la cámara para verlas. Estas fotos están separadas por la fecha, y eso sí es una gran ayuda.

- El BBM. No me gusta la forma en que se ven (o se confunden) los contactos.

- No puedes colocar un sonido particular a cada mensaje o correo que tengas.

- El Hub no me gusta, sobre todo porque ahora lo que borres allí se borrará también en tu correo, así que para que no pases molestias como los novatos ya las pasamos, simplemente lee los correos y NO LOS BORRES, pues serán borrados de tus correos, a menos que así lo quieras, claro está.

Esto sucede porque la forma de recibir los correos es distinta, y con mucha palabrería tecnológica que leí en un foro, así que mejor les dejo claro sin tantos tecnicismos que si borrarn en el dispositivo, borran en el correo (tercera vez que les digo, por si acaso).

Los correos que borres en tu bandeja de correos no los verás en el dispositivo, así que por lo menos no verás ese lastre, sin embargo, cuesta acostumbrarse. Para muchos el borrar en el celular y dejar en el correo era una maravilla, pero como todo en esta vida (segunda vez que lo digo) hay que acostumbrarse a lo que toca.

Para borrar los correos simplemente pulsas sobre ellos y en el ícono de tres punticos le das a "Eliminar". Para borrar varios, seleccionas los correos que quieras borrar,  haces click en el ícono de tres punticos y le das a "Eliminar"

La función del Hub es unificar todas las notificaciones en un solo lugar. En el Q10 podrás ver las notificaciones de PIN y la de las aplicaciones también, para mi gusto, y todo lo que manejo, es mucho ruido, prefiero las notificaciones en los íconos de cada app.

- El teclado predictivo puede ser un poco molesto al principio, pero puedes adaptar cómo quieres verlo o si no quieres verlo en la "Configuración" + "Idioma y escritura" + "Predicción y corrección".

- La alarma. Olvídense que pueden colocar la alarma para que los despierte aún con el teléfono apagado. Eso quedó atrás. Ahora debes dejar el teléfono encendido para que pueda sonar la alarma. Cuando tienes el teléfono bloqueado podrás ver en la parte superior una "lunita", haces el gesto hacia abajo y verás el reloj de la alarma. Ahí lo dejas en modo nocturno. Consume poca batería y está encendido para cuando se active la alarma (Muy tonto esto, la verdad me molesta un poco).








- Encender estos dispositivos tarda un poco, de allí que no apagarlos y dejarlos en "Stand by" sea normal. Al encenderse verás el ícono de Blackberry y lo que sería un conteo del tiempo que falta, que verás en el círculo, pero si lo presionas verás en porcentaje el tiempo restante.



  
 




Lo que me ha costado en el Q10:

- El gesto de subir para salir de una aplicación cuesta un poco por el teclado. En el Z10 no tienes teclado físico así que nada te "estorba" para hacer el barrido o el gesto.



-El deslizamiento entre las aplicaciones es un poquito mejor en el Z10 que en Q10, pero mínima diferencia.

- Te harán falta los botones de menú, retroceso, llamada, apagado, y el mousepad. Es cómico, pero te verás muchas veces buscando eso y pensando que te hace falta algo. El Q10 lo enciendes y apagas en el botón de la parte superior del teléfono. Para apagar, dejas presionado el botón hasta que haga el conteo de 3, 2, 1. Para encender, presinas unos dos segundos.

- Las llamadas y contactos están en una forma diferente. Nuevamente, cuestión de costumbre para adaptarse.

Lo bueno:

- La batería dura mucho más que la del Z10. Por supuesto, el tamaño de la pantalla ayuda, pero es que la batería del Q10 es más avanzada también.



- El teclado físico tiene  teclas amplias y con relieve suficiente para escribir cómodamente.



- La pantalla es super nítida y los íconos suficientemente grandes (certificado pro mi mamá que no ve de cerca).



- Excelente cámara de 8MP. Es un amor tomar fotos con este dispositivo y con el Z10. Para tomar las fotos, sólo enfocas y tocas cualquier parte de la pantalla.

- Ahora en vez de usar el mousepad para acentuar o colocar caracteres diferentes, sólo tienes que dejar presionada la letra un segundo y aparecerán las opciones en la pantalla.





- Para hacer capturas de pantalla, tanto en el Q10 como en el Z10, sólo debes presiomar las teclas de volumen, a un costado del dispositivo, al mismo tiempo.

- Los canales de BBM.

Aquí pueden ver la comparación en tamaño del Q10 con el Z10 y con el Bold 9900








Les dejo este video, que aunque está en inglés, es bastante ilustrativo.





También les dejo el manual en español: Manual Blackberry Q10  y la página de Blackberry donde podrán conocer un poco más sobre el dispositivo: ve.blackberry.com  y ve.blackberry.com/smartphones/blackberry-q10

Los gestos.

Si aún no te familiarizas con los gestos, aquí te dejo unos ejemplos:

- Desplazarse y moverse entre los distintos elementos



 - Utilizar un control



 - Ampliar o reducir la pantalla




- Minimizar las aplicaciones y mostrar los marcos activos





- Mostrar los menús





Más gestos aquí.



jueves, 13 de junio de 2013

Si eres Community Manager pueden interesarte estas herramientas gratuitas para tu trabajo diario


Herramientas para trabajar en Social Media existen muchísimas. Uno las va probando y se va quedando con la que mejor nos preste, la que nos ayude más con nuestro trabajo.

Este slideshare muestra las 200 herramientas gratuitas que un Community Manager puede necesitar para su trabajo.




Si tienes problemas para ver el SlideShare, puedes ver el post original: 200 aplicaciones gratis para el Community Manager de socialancer.com

Espero les sea de utilidad. Y no olviden que el sentido común no está colocado entre estas herramientas, pero es el más importante.


miércoles, 12 de junio de 2013

Conoce el poder de Twitter en esta infografía


Para mí Twitter es de las redes sociales (microblogging) más poderosas - al menos en Venezuela.

Su rapidez marea a algunas personas y es esencial para otras.

Según esta infografía, los Twitteros son 3 veces más propensos a seguir marcas allí que en Facebook.

La interacción que allí generan con las marcas los hace potencialmente más influenciadores.

El 33% de los usuarios activos de Twitter comparten opiniones acerca de marcas y productos.

El 32% de los usuarios activos de Twitter hacen recomendaciones acerca de marcas y productos.

El 30% de los usuarios activos de Twitter piden recomendaciones sobre marcas, productos y servicios.

El 19% de los usuarios activos de Twitter buscan soporte al cliente de las compañías.

El 43% de los usuarios comparten información y novedades sobre las marcas.

El 35% de los usuarios son activos usando las marcas.

El 21% de los usuarios dan su opinión sobre las marcas.

El 1% de los usuarios conversa directamente con las marcas.

Twitter vs. Correo electrónico y Facebook


El 33% recomienda la marca a sus seguidores en Twitter.

El 24% recomienda la marca a sus suscriptores.

El 21% recomienda la marca en Facebook.

El 37% recomienda la compra de un producto a sus seguidores en Twitter.

El 27% recomienda la compra de un producto a sus suscriptores.

El  17% recomienda la compra de un producto en Facebook.







El top 3 de las redes sociales


De acuerdo con esta infografía, Facebook, Google+ y Twitter son las 3 redes sociales del momento. Entre las tres tienen 1.324 millones de usuarios ¡activos!.

En 1er. lugar: Facebook, con 693 millones de usuarios activos, aunque decreciendo.

En 2do. lugar: Google+, con 343 millones de usuarios activos (quién lo diría), y creciendo.

En 3er. lugar: Twitter, con 288 millones de usuarios activos, y creciendo.






¿Cuál es tu favorita?



martes, 11 de junio de 2013

Blackberry lanza en Venezuela el Q10




Hoy fue el lanzamiento del nuevo dispositivo de Blackberry, el Q10, del cual ya les había reseñado en los siguientes posts:

- El antes y después de Blackberry

- Principales características del Z10 y el Q10 de Blackberry. Infografía

- Blackberry Live 2013


Si te gusta el teclado físico en un teléfono inteligente el es para ti. 




Especificaciones del Blackberry Q10:

Cámara de 8mp frontal y de 2mp delantera. Diseño más delgado y batería de 2100 ma.

Balance, Hub, explorador. Todo mejorado y unificado.

Trae la opción de los mensajes Pin to Pin que no tenía el Z10.

Pantalla negra en algunas aplicaciones para ahorro de batería.

Canales de BBM: Un canal de información y compartir, ya sea marcas, empresas o personas.

Experiencia de navegación: Basta buscar una página web y seleccionar lector para ver sólo el texto.

El Flow en el es más avanzado que el del Z10, y es más intuitivo.


http://ve.blackberry.com/smartphones/blackberry-q10/specifications.html













Blackberry Q10: Flow, Pick y Hub.


La forma cómo navegamos y estamos en contacto con todo lo que tenemos en nuestro dispositivo.




¡Lo nuevo en BBM! Canales.





¡Este es el nuevo Q10!

 








Se espera que para finales de este mes esté disponible el en las tres operadoras en Venezuela.

Sabiendo cómo gusta el teclado físico en Venezuela, las cantidades serán satisfactorias.

Para aclarar, contaron que el BBM estará disponible en iOS y Android para finales de Septiembre aproximadamente.

En su propuesta corporativa figura:





Ahora toca esperar que las operadoras lo pongan a la venta.








10 datos de las redes sociales que tal vez no sabías


- ¿Sabías que los Tweet que contienen menos de 100 caracteres reciben un 17% mayor de enganche?

- ¿Sabías que las personas son más propensas a engancharse a contenido en Social Media que contenga imágenes (44%), actualizaciones de estado (40%), video (37%)?

- ¿Sabías que cuando una persona visita una página web toma menos de 0.2 segundos para que se haga una impresión de ella?

- ¿Sabías que 61% de los consumidores online de Estados Unidos han hecho alguna compra basados en la recomendación proveniente de un blog?

- ¿Sabías que los usuarios de Facebook tienen la más grande influencia en los rankings de Google en Estados Unidos?

- ¿Sabías que el 81% de los consumidores en línea de USA confían en la información y recomendación que hacen en los blogs?

- ¿Sabías que el 52% de los consumidores dicen que ellos dejan de seguir una marca en Facebook porque la información que suministran es repetitiva y aburrida?

- ¿Sabías que de las compañías B2B que tienen blogs el 67% tiene más clientes potenciales por mes?

- ¿Sabías que Pinterest está virtualmente empatada con Twitter -con un 3.6%- por la cantidad de tráfico que lleva a las páginas web?




Si no sabías estos datos, ahora ya los sabes.


lunes, 10 de junio de 2013

BlackBerry Scholars busca a las mujeres más capaces en Venezuela



BlackBerry® invita a las mujeres de Venezuela a sumarse al nuevo BlackBerry® Scholars Program (Programa de becas de BlackBerry), una iniciativa cuyo objetivo es inspirar a mujeres de todo el mundo a formarse y desempeñarse como profesionales en las áreas de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas.


Esta iniciativa, a cargo de Alicia Keys, Directora Creativa Global de BlackBerry®, ofrecerá diez becas universitarias completas de cuatro años. Las becas serán otorgadas a las candidatas más destacadas en el mundo que quieran hacer una carrera en las áreas mencionadas, en instituciones de educación superior o universidades acreditadas del país donde resida la becaria.



Foto cortesía de n4bb.com
Foto cortesía de n4bb.com


"Las mujeres no tienen suficiente presencia en los campos de la ciencia y la tecnología, y estamos firmemente convencidos de que es el momento de generar un cambio —afirma Alicia Keys—. Es importante demostrar a las jóvenes, desde la escuela secundaria hasta la universidad, que las carreras en ciencia y tecnología están a su alcance. También es fundamental brindarles las herramientas y el apoyo necesarios para que, una vez insertadas en el mercado laboral, puedan crecer como profesionales. Estoy orgullosa de BlackBerry por liderar este programa que impulsa la educación de las mujeres, tanto en el ámbito educativo como en el ámbito laboral, y por hacer un aporte de esta magnitud a una comunidad que ha demostrado su lealtad hacia la marca".


Las mujeres de Venezuela que estén interesadas en las becas pueden postularse hasta el 26 de junio de 2013 a las 4:30 p.m. Un panel de mujeres inspiradoras y exitosas, dirigido por Alicia Keys, seleccionará a las becarias sobre la base de sus logros académicos y de su entusiasmo por incursionar en la industria de la computación móvil.

Este programa de becas es el primer paso de una estrategia multinivel a largo plazo desarrollada por  BlackBerry para brindar apoyo a las mujeres jóvenes en su educación, desde  la escuela secundaria como en la universidad, y en su desarrollo profesional. Ya que el 55 % de los usuarios de BlackBerry son mujeres, la empresa busca motivar a las líderes de las nuevas generaciones y ayudarlas a alcanzar sus metas en una industria altamente competitiva.

Para consultar más información sobre el programa y conocer los requisitos y los pasos para inscribirse, visita www.blackberry.com/scholars

Puedes difundir este programa de becas en Twitter usando el hashtag #BBScholars.


Ebook para descargar: Las principales claves de marketing en la pequeña y mediana empresa




El libro cuenta con cinco capítulos. Los autores abordan aspectos como la fidelización de los clientes, la gestión adecuada de las marcas, los procesos de venta de este siglo, el marketing en el entorno digital y como realizar un buen plan de marketing.

Seguro te será de utilidad.

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